一、职位描述
1：负责公司规章制度起草、执行、存档、5S管理等工作；
2：负责行政、接待、后勤、办公用品采购等行政工作。
4：负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
5：建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6：负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
7：办公室日常事务的处理。
任职要求：
1：气质形象良好，表达能力，团队合作能力与沟通能力良好。
2：本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
3：一年以上行政人事工作经验。1.
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