工作职责：
1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向主要包括销售、电商、信息部门等；
2、由总经理直接指导，熟悉必要的工作技能和销售能力；
3、协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
4、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管；
5、能够适应定期出差；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，2019届及以后毕业生；
2、具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉office办公软件；
3、抗压能力强，领悟能力强，性格外向，稳定性好；
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