运营体系管培生
1、本科及以上学历（优秀大专生也可），专业不限，理工类优先；
2、应届毕业生及1-3年工作经验的优秀人才，有意愿在实体制造业发展；
3、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的团队合作意识；
4、具备良好的学习能力，抗压能力，人际沟通能力，分析解决问题能力；
【培养规划】
入职后3-6个月轮岗集训，培训结束后，结合公司需求及个人意愿进行岗位竞聘。
培养方向：内部运营体系，包涵行政，采购，人资，研发，生产管理等；
导师制：帮助个人制定职业发展规划，安排导师加速成长；
培训发展：外训 内训，根据不同层级提供多样的专业提升培训；
发展通道：提供专业 管理双向职业发展通道。
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