岗位职责:
1、负责公司内外培训事宜的组织、安排、跟进、反馈
2、负责每月绩效的核算
3、上级领导安排的其他事宜
任职资格:
大专及以上学历,1年以上相关工作经验,人力资源专业优先,良好的沟通协调能力
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