岗位职责
1、熟悉人力资源各个模块,精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作;
2、根据总部要求拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位;
3、根据总部要求制定培训、绩效、员工关系等人事工作的计划,并做好落实或监督落实工作;
4、安排行政日常相关工作,处理好相关部门的工作要求,保持良好的政企关系;
5、适应公司快速发展的需求,及时调整工作计划,做好人事行政工作的服务功能。
任职资格
1、专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
3、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系;
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
5、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
6、按时完成公司领导交办的其他工作。
嵊州人才网——嵊州市工汇人力资源有限公司版权所有[www.ghrlzy.com] 浙ICP备15029068号-1 33068302000244
地址:嵊州市一景路89号 EMAIL:ghzjs@qq.com
ICP经营许可证:浙B2-20201423 人力资源证: 330683201911080003
Powered by PHPYun.