1、助理培养方向是管理层，主要包括市场、销售、研发、制造部门等；
2、由总裁直接指导，陪同总裁出差走访市场，熟悉必要的工作技能；
3、协助领导完成跨部门沟通协调，做好工作事项上传下达任务；
4、根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
任职要求：
1、统招本科及以上学历，30周岁及以下，男士优先
2、具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉office办公软件；
3、抗压能力强，领悟能力强，性格外向，接受短期出差；
职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、餐补、五险、绩效奖金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
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