不要让你的简历成为敲晕 HR 的「板砖」
简历是敲门砖，写得好，可以扣开用人单位的大门；写得不好，是敲晕 HR 的板砖。
最近小编收到很多同学的留言：
要找实习了，不会写简历、不知道怎么突出自己的亮点、简历的基本要素有哪些、我获得了非常多荣誉要全部罗列下来吗？......
针对同学们的咨询的问题，小编整理了以下要点，希望能帮到大家！
一、信息要全面
简历的内容要尽量充实，这可以让招聘官对你有更好的印象。
问题来了：简历一般写几项内容？我获得了十项荣誉，全部罗列下来吗？我没有工作经历怎么办？
资深 HR 告诉你：荣誉写比较重要的 3 项即可，比方说：国奖、省奖；没有工作经历的同学可以描述你的校园活动，比方说：实习、做实验、校园活动中你扮演的角色和具体工作。
简历一般包括：1）基本信息 ，2）教育经历，3）工作经历，4）求职意向，5）专业技能，6）论文情况
二、不要有错别字
如果你是医院招聘人员，当你看到前来应聘的求职者，居然把我们医院的名字「XX 医院」打成了「xx 一院」，你说，你想不想要这名应聘者？
把医生打成「一生」，是不是会让医院招聘者直接把你 Pass 呢？
可能很多人说，我不会犯这样的低级错误，但是事实是这种情况经常发生......
三、自我评价，不要吹牛
诚实是求职过程中最重要的，不要总是说一些不存在的事。
例如《中华护理杂志》一篇稿件修回在审中；本人自学能力极强；对新事物的接受能力快；具有创新思维……
不妨这样写
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