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不要让你的简历成为敲晕 HR 的「板砖」

来源:丁香人才网 时间:2020-09-02 作者:工汇 浏览量:

不要让你的简历成为敲晕 HR 的「板砖」

简历是敲门砖,写得好,可以扣开用人单位的大门;写得不好,是敲晕 HR 的板砖。
最近小编收到很多同学的留言:
要找实习了,不会写简历、不知道怎么突出自己的亮点、简历的基本要素有哪些、我获得了非常多荣誉要全部罗列下来吗?......
针对同学们的咨询的问题,小编整理了以下要点,希望能帮到大家!
一、信息要全面
简历的内容要尽量充实,这可以让招聘官对你有更好的印象。
问题来了:简历一般写几项内容?我获得了十项荣誉,全部罗列下来吗?我没有工作经历怎么办?
资深 HR 告诉你:荣誉写比较重要的 3 项即可,比方说:国奖、省奖;没有工作经历的同学可以描述你的校园活动,比方说:实习、做实验、校园活动中你扮演的角色和具体工作。
简历一般包括:1)基本信息 ,2)教育经历,3)工作经历,4)求职意向,5)专业技能,6)论文情况
二、不要有错别字
如果你是医院招聘人员,当你看到前来应聘的求职者,居然把我们医院的名字「XX 医院」打成了「xx 一院」,你说,你想不想要这名应聘者?
把医生打成「一生」,是不是会让医院招聘者直接把你 Pass 呢?
可能很多人说,我不会犯这样的低级错误,但是事实是这种情况经常发生......
三、自我评价,不要吹牛
诚实是求职过程中最重要的,不要总是说一些不存在的事。
例如《中华护理杂志》一篇稿件修回在审中;本人自学能力极强;对新事物的接受能力快;具有创新思维……
不妨这样写
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