市政府出台政策
鼓励外来员工留嵊过年
但不少企业开始放假
如何让外来员工留得住?
嵊州创新了“共享员工”的做法
让留嵊过年的员工继续有活干
目前,我市已有不少企业通过 “共享员工”模式解决了企业的用工短缺的难题。浙江天盛机械有限公司是一家高新技术企业,产品涉及安防、汽车、医疗、人工智能等诸多领域。据初步统计,春节前后这段时间企业的员工缺口在20人左右。
来自云南的外来员工周康健是三江街道一家机械厂的职工,春节前后,他以“共享员工”的身份,在天盛机械公司上班。
“共享员工”既缓解了部分放假早的企业
对留嵊员工的管理压力
促进了员工群体的稳定
又增加了留嵊员工春节期间的经济收入
解决了春节期间部分企业的用工缺口
互惠互利,点赞!
嵊州市融媒体中心出品
编辑:商藜青
责编:史华东
审核:马蔡荣
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