本期秋招干货分享特邀嘉宾
——梁凌潇Игорь
realme（真我）已签约
realme（真我）是为年轻人而来的科技潮牌，为全球年轻用户提供兼具越级性能和潮流设计的高品质手机和AIoT产品。目前销量进入全球排名第六，已成为全球第四大的中国手机品牌。
01面试着装小tips
无论线上线下，穿得衣服在得体的标准上，需要迎合不同企业的文化。比如去国企央企必须要穿西服了，如果是互联网公司，科技公司则可以不用特别西装革履，干净整洁有活力有朝气，才更符合这些公司的文化。男生一件polo衫打个领带加休闲裤就可以了。尽量不要穿没有领的衣服或者牛仔裤，过于鲜艳的颜色也尽量不要选择。比较建议白色~
02自我介绍
（1）单面群面存在差异
这里我想重点说一下群面的自我介绍。单面的自我介绍大家应该都有自己的模板了，而群面的自我介绍有很多同学存在特别大的误区。首先我们要明确这两种情境下自我介绍的目的，单面中无疑是让面试官全方面的了解你的优势，而群面中我们面临的任务是小组讨论合作，所以此时的自我介绍不必强调个人的优势，简单一句带过即可，而是要把重心放在如何让大家快速记住你，以及体现出你可以为集体做些什么，让面试官和同伴感受到你的集体感，协作感。举两个例子，现在群面的题目是指定销售方案，一位同学的自我介绍是：大家好我叫xx，我的成绩xxx，我的绩点xx，我或过xxx奖，拿过xxx奖学金......另一位同学的自我介绍：hello大家好，我叫宋xx，大家可以叫我小宋，之前我有过营销工作的经验，所以很希望今天能为大家产出一些有效观点，期待和大家一起完成这场头脑风暴~很明显后者更加得体，给人印象会更好。
03始终贯穿的原则
1.Star原则，在你描述一件事情的时候star原则可以帮助你条理清晰的表述出来。
2.注意有效输出(不要说一些正确且没用的话)。
3.言行举止自然大方（通过一些手势眼神语言可以达到很好的效果）。
4.回答问题的过程中不断的尽可能的体现出你是一个有思考能力的人。（具体来讲就是他问了一个问题问你怎么做，不要只回答怎么做，还要解释为什么你会这么做。）
04 STAR原则
05通用问题
1）你做的最好的一件事情是什么？
在用star原则阐述的基础上，在回答问题的过程中要针对岗位的特点，侧重去的体现自己与这个岗位适配的优势。
例：市场营销策划岗位——创新思维
如：营销实习过程中，我通过不断总结工作中的短板发现我们回复率偏低，整体原因在于沟通渠道的效率低。在发现了这一问题后我去调查了俄罗斯本土化的通讯软件并学习使用，带给团队，提高了整体的工作效率(创新思维)。
2）遇到的最困难的事情是什么？
在用star原则阐述的基础上，要体现出你的思考，体现出你如何通过思考解决的，以及这件事带给你什么启发。
3）你觉得你的缺点是什么？
不要说过于负面的缺点，尝试说一些有两面性的缺点品质，在后面通过补充说明，体现出自己在不断改进消极一面的同时，也通过不断的思考意识到啦这个缺点也存在积极的一面，并不断努力使其转变为自己的优势。
4）有什么爱好？
尽量选择一些贴合岗位的兴趣爱好来说，
5）你还有什么问题要问我(面试官）的吗？
千万不要上来就问钱！
可以和面试官探讨一下面试中面试官提出的问题，
如：我想知道在您的角度您会怎么看待这个问题
实在不知道问啥可以参考：
-请问我入职以后能得到怎样的发展呢？
-基于您丰富的面试阅历，在我的面试表现中您觉得我有什么可以提高的地方？
-请问您觉得我对于贵公司的岗位目前我有哪些品质过或能力仍需要提高呢？
适当的提一些建议！特别加分哦！
06专业性问题
对应语言国家相关知识，对应岗位相关知识等......
