职位详情
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浙江-嵊州市
中专
二年以上
工作职责：
1、监察门店货品库存量，决定拿货品种及数量
2、员工仪容仪表检查和对新员工的销售基本培训
3、员工的考勤、排班，并在月底汇总整理到公司人资部
4、门店员工招聘
5、每月门店销售报表整理，收入、支出等明细。
6、对门店员工进行工作表现和技能的考察，储备优秀店员，培养实习店长。
薪酬福利：
1、薪酬：6000-8000元/月
2、福利：销售提成、工龄奖，工作餐或餐补，社保。
3、工作环境舒适，晋升空间大。
岗位要求：25-38周岁，女，有2年以上店长管理及销售经验。
